Wikipedia:Proyecto educativo/Economía laboral/Soria
El mercado de trabajo en la provincia de Soria está constituido por los trabajadores que ofertan su trabajo en el territorio de la provincia de Soria y los empleadores que demandan dicho trabajo a cambio del pago de un salario.
La oferta de trabajo
editarLa provincia de Soria es una de las menos pobladas de España. Su población en edad de trabajar (PET), definida como la población de 16 y más años de edad, se situaba en torno a las 78 mil personas en el segundo trimestre del año 2024, según el INE. De entre ellas, 33.400 personas no se encontraban trabajando ni en búsqueda de empleo, clasificándose como inactivas.
La población activa de la provincia está conformada por 44 mil personas, lo que sitúa la tasa de actividad en el 57,23%. Algo menos de la mitad de la población en edad de trabajar (42,8 %) se encuentra trabajando. Por su parte, la tasa de paro se encuentra en el 4,25%.
La evolución del mercado laboral en la provincia de Soria refleja una serie de cambios importantes a lo largo de los años, marcados por fluctuaciones económicas y demográficas.
La población en edad de trabajar (de 16 años y más) ha oscilado a lo largo de este período, comenzando con 77,1 mil personas en el segundo trimestre de 2002 y alcanzando 78,1 mil en 2024, con algunas caídas intermedias, como en 2019, donde se situó en 75,7 mil. Esta variación en la población puede estar influenciada por el envejecimiento demográfico y la migración hacia otros centros urbanos en busca de oportunidades laborales.
El número de personas activas, es decir, aquellas que están trabajando o buscando empleo, ha mostrado un ligero incremento desde 39,3 mil en 2002 a 44,7 mil en 2024. Aunque el valor más alto se registró en 2007 con 44,9 mil personas activas, estos números indican una tendencia hacia la estabilización de la fuerza laboral en Soria.
En cuanto a la población ocupada, que representa a aquellos que efectivamente están trabajando, se observó un crecimiento desde 37,6 mil en 2002 hasta 42,8 mil en 2024. A pesar de este crecimiento general, hubo una caída significativa en 2013, cuando el número de ocupados descendió a 37,3 mil, reflejo de la difícil situación económica durante la Gran Recesión (2008-2014).
La cifra de personas desempleadas ha sido muy variable, con un aumento notable durante los años de recesión económica. En 2002, el número de desempleados era de solo 1,7 mil, pero alcanzó un pico de 7,6 mil en 2013. Desde entonces, la cifra ha ido disminuyendo gradualmente, hasta llegar a 1,9 mil en 2024, lo que indica una recuperación progresiva del mercado laboral.
La tasa de actividad en Soria ha experimentado un incremento significativo, pasando del 50,97% en 2002 a un máximo de 59,16% en 2021, aunque posteriormente descendió ligeramente al 57,23% en 2024. Esta variación refleja cambios en la participación de la población en el mercado laboral, influenciados por factores como la edad, las oportunidades laborales y las condiciones económicas.
La tasa de empleo también ha mostrado una evolución positiva, comenzando en 48,77% en 2002 y aumentando hasta 54,80% en 2024. Sin embargo, al igual que con otros indicadores, hubo una disminución durante la crisis económica, particularmente en 2013, cuando la tasa de empleo cayó al 47,52%.
En contraste, la tasa de paro ha sido más volátil, pasando del 4,33% en 2002 a un máximo alarmante de 16,93% en 2013, durante los peores años de la crisis financiera. Desde entonces, la tasa de paro ha disminuido de manera significativa, situándose en 4,25% en 2024, lo cual es una señal de una mejora considerable en el mercado laboral de la provincia (véase Desempleo en España).
Estos cambios en los indicadores laborales de Soria son el resultado de múltiples factores, incluidos los efectos de la crisis económica de 2008 y su posterior recuperación, el envejecimiento de la población y la migración de jóvenes hacia grandes ciudades. Las medidas políticas, como los programas de empleo y la flexibilización del mercado laboral, también han jugado un papel crucial en la evolución del empleo y el desempleo en la región.[cita requerida]
| 2002 | 2007 | 2013 | 2019 | 2021 | 2024 | |
| Población de 16 y más años | 77,1 | 79,6 | 78,5 | 75,7 | 75,9 | 78,1 |
| Activos | 39,3 | 44,9 | 44,9 | 43,7 | 44,9 | 44,7 |
| Ocupados | 37,6 | 42,8 | 37,3 | 39,9 | 39,6 | 42,8 |
| Parados | 1,7 | 2,1 | 7,6 | 3,8 | 5,3 | 1,9 |
| Inactivos | 37,8 | 34,7 | 33,6 | 31,9 | 31,0 | 33,4 |
| Tasa de actividad | 50,97 % | 56,41 % | 57,20 % | 57,73 % | 59,16 % | 57,23 % |
| Tasa de empleo | 48,77 % | 53,77 % | 47,52 % | 52,71 % | 52,17 % | 54,80 % |
| Tasa de paro | 4,33 % | 4,68 % | 16,93 % | 8,70 % | 11,80 % | 4,25 % |
| Unidades: miles de personas
Nota: datos referidos al segundo trimestre de cada año. Fuente: Encuesta de población Activa (INE) | ||||||
La incorporación de la mujer al mercado de trabajo
editarLa demanda de trabajo
editar_El_presidente_de_la_Junta_visita_Copiso_2.jpg)
Referencias
editar- Instituto Nacional de Estadística. «Empresas activas. Resultados provinciales. Empresas por provincia y condición jurídica.»
- Instituto Nacional de Estadística. «Población de 16 y más años por relación con la actividad económica, sexo y provincia». Consultado el 11 de octubre de 2024.
- Instituto Nacional de Estadística. «Encuesta de Población Activa. Inactivos. Inactivos por situación de inactividad y provincia» Consultado el 11 de octubre 2024
- Datacentric. «Las empresas más importantes de España por provincia». Consultado el 13 de octubre de 2024