Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo
El Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el trabajo (PASST) es un programa de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del gobierno de México, al cual las empresas o centros de trabajo pueden afiliarse de manera voluntaria y demostrar sus condiciones de seguridad y salud en el trabajo, contando para ello con el beneficio de no recibir inspecciones en esta materia, durante el tiempo que la empresa se encuentre dentro del programa, llevando a cabo evaluaciones integrales de manera anual y recibiendo un distintivo como empresa segura a aquellas empresas que demuestren el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo, que no presenten accidentes laborales ni enfermedades de trabajo y que hayan implementado un sistema de gestión en SST de conformidad a los lineamientos vigentes.[1][2]
Antecedentes
editarEl programa comenzó a partir de 1995 en la industria maquiladora de la frontera norte del país, dando cumplimiento a los compromisos derivados del Tratado de Libre Comercio de América del Norte. En los siguientes años de su existencia, el programa se ha extendido a todos los estados de México, resultando en la reducción de accidentes laborales y enfermedades profesionales.[1]
Véase también
editarReferencias
editar- ↑ a b «Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo. Lineamientos Generales de Operación». Secretaría del Trabajo y Previsión Social. 2009. Archivado desde el original el 23 de noviembre de 2016. Consultado el 31 de diciembre de 2016.
- ↑ Rivera, Astrid (26 de julio de 2015). «STPS impulsa Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo». El Universal. Consultado el 31 de diciembre de 2016.
Enlaces externos
editar- Portal de la plataforma de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo Archivado el 28 de mayo de 2013 en Wayback Machine.
Datos: Q28663791
