Departamento del Trabajo de los Estados Unidos

Departamento de los Estados Unidos que regula los derechos de los trabajadores y los mercados laborales

El Departamento del Trabajo de los Estados Unidos (en inglés: United States Department of Labor; acrónimo: USDOL) es un ministerio del gabinete del Gobierno de los Estados Unidos responsable de las condiciones de trabajo, de los salarios y horarios estándares de los trabajadores, seguros de desempleo, los servicios de reinserción laboral y algunas estadísticas económicas. Muchos estados estadounidenses cuentan con ministerios de trabajo.

Departamento del Trabajo de los Estados Unidos
United States Department of Labor

Sello del ministerio


Localización
País Estados Unidos
Coordenadas 38°53′35″N 77°00′52″O / 38.893055555556, -77.014444444444
Información general
Sigla USDOL
Jurisdicción Bandera de Estados Unidos Estados Unidos
Tipo Ministerios Ejecutivos Federales de Estados Unidos
Sede Bandera de Estados Unidos Edificio Frances Perkins, Noroeste de Washington D. C., Washington D. C., Estados Unidos
Organización
Secretaria Julie Su
Depende de Gobierno federal de los Estados Unidos
Dependencias
Empleados 16,855 (2022)
Presupuesto $14,2 mil millones de USD (año fiscal 2022)[1]
Historia
Fundación 27 de julio de 1789 (235 años)
Sucesión
Departamento de Comercio y Trabajo de los Estados Unidos Departamento del Trabajo de los Estados Unidos
[1]

El objetivo del Ministerio de Trabajo (DOL por sus siglas en inglés) es fomentar, promover y desarrollar el bienestar de los asalariados, desempleados y jubilados de los Estados Unidos, mejorar las condiciones de trabajo, las oportunidades de avance para obtener empleos lucrativos y asegurar los beneficios y los derechos relacionados al empleo. Para llevar a cabo esta misión este ministerio administra y aplica más de 180 leyes federales. Los mandatos y regulaciones que implementan estas leyes cubren las actividades de labor de más de 125 millones de trabajadores y 10 millones de empleadores en los Estados Unidos.

La sede de este ministerio se encuentra en el Edificio Frances Perkins (en), nombrado en honor a Frances Perkins, Secretaria de Trabajo de 1933-1945 y la primera mujer secretaria de un gabinete en las historia estadounidense.[2]

Historia

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El Congreso de los Estados Unidos lo estabilizó como el Buró de Trabajo en 1888 dentro del Ministerio del Interior. Más tarde el Buró del Trabajo se convirtió en una oficina independiente pero careciente de rango ejecutivo. El buró volvió luego a depender del Ministerio de Comercio y Trabajo de los Estados Unidos, que fue establecido el 15 de febrero de 1903. El presidente William Howard Taft firmó un proyecto de ley el 4 de marzo de 1913 que creaba el Ministerio de Trabajo con nivel de ministerio de gabinete.

El presidente Lyndon B. Johnson realizó un pedido al congreso para la unificación del Ministerio de Trabajo y de Comercio. [cita requerida] Argumentó que los dos ministerios tenían objetivos similares y que tendrían más canales eficientes de comunicación siendo un solo ministerio. Sin embargo el congreso nunca actuó en él.

En la década de 1970, siguiendo con los Movimientos de los Derechos Civiles, bajo la dirección del secretario George P. Shultz, fue fundamental en la promoción de diversidad racial en los sindicatos.[3]

Durante la administración de Richard Nixon se llevó a cabo obras para consolidar la mayor parte de las oficinas del ministerio, repartidas por más de 20 localidades. Se construyó el "Nuevo Edificio del Trabajo" que comenzó a mediados de los 1960 y terminó en 1975. Este edificio fue nombrado en honor a Parkins en 1980.

Referencias

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  1. «FY 2022 Department of Labor Budget in Brief». U.S. Department of Labor. U.S. federal government. 2022. Archivado desde el original el 22 de octubre de 2021. 
  2. «Frances Perkins: Trailblazer for Workers’ Rights». web.archive.org. 3 de diciembre de 2008. Archivado desde el original el 3 de diciembre de 2008. Consultado el 11 de febrero de 2019. 
  3. Frum, David (2000). How We Got Here: The '70s. New York, New York: Basic Books. p. 243. ISBN 0465041957. 

Enlaces externos

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