Competencia

El término competencia o competición puede referirse a:

competencia (general) una rivalidad en la que dos o más partes se esfuerzan por conseguir un objetivo común que no se puede compartir.
competencia (deporte), que en el ámbito del deporte o los juegos refiere a la preparación apta para realizar su actividad.
competencia (economía), que en el ámbito de la economía implica la estructura de mercado en la cual hay suficientes oferentes y demandantes como para no influir en el precio
competencia (derecho), que en el ámbito del derecho refiere la autorización o reconocimiento legal para intervenir en un asunto; atribución;
competencia (biología), que en el ámbito de la ecología refiere la interacción entre dos especies que comparten un mismo recurso, de manera que cada una actúa como un factor limitante para la otra.
competencia (aprendizaje), en aprendizaje.
competencia (geología) es, en geología, una propiedad de los materiales que afecta a su comportamiento frente a la deformación.
competencia (lingüística generativa)
competencia desleal, es una serie de prácticas económicas agresivas usadas para obtener/tener una ventaja sobre los competidores de manera deshonesta.
competencia desleal (España), la pugna por la conquista del mercado es parte esencial del principio de libertad de empresa.
competencia perfecta, es la situación de un mercado donde las empresas carecen de poder para manipular el precio (precio-aceptantes), y se da una maximización del bienestar.
competencia imperfecta, es la situación de fallo de mercado en la que, a diferencia de la situación de competencia perfecta, no se emplea libremente la ley de la oferta y la demanda para determinar los precios, sino que en esta, debe de haber un balance en los precios determinados.
competencia (juego), es una disposición en la práctica de un juego o actividad con la que se evalúa el juego de los participantes.
competencia comunicativa, es la capacidad de hacer bien el proceso de comunicación, usando los conectores adecuados para entender, elaborar e interpretar los diversos eventos comunicativos.
competencia digital, es la Integración e interrelación en las personas de las cinco habilidades clave en el entorno digital: información, comunicación, creación, seguridad digital y empatía digital; potenciando la productividad a través de la eficacia y eficiencia.
competencia transversal, es una característica de la persona que entra en juego cuando responde a una petición del entorno organizativo y que se considera esencial en el ámbito laboral para transformar un conocimiento en comportamiento.
competencias genéricas, habilidades en el uso de las tecnologías de la información y la comunicación.
competencias laborales, son los conocimientos (tanto teóricos como prácticos), habilidades y actitudes necesarios para el correcto desempeño de una determinada actividad laboral.

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